So wird’s gemacht

Ideen, wie wir das machen können, können wir jetzt gemeinsam sammeln. Die vier Bereiche helfen dabei, in verschiedene Richtungen zu denken und unsere Ideen zu ordnen.

Unter Alltagssituationen fallen Punkte, an denen in unserem organisationsinternen Alltag unsere Werte sichtbar werden.

Unter Projekte können wir Ideen für größere Vorhaben sammeln, die zu unseren Werten passen.

Unter Interne Kommunikation fallen Vorschläge, wie wir miteinander umgehen möchten.

Zur Außendarstellung gehören Ideen, wie wir uns als Organisation darstellen können und wie sich unsere Werte in der Interaktion mit externen Akteur*innen zeigen.

Gut zu wissen

Unsere Werte zu kennen ist kein Selbstzweck, sondern hilft uns dabei, den Daseinsgrund unserer Organisation besser zu verstehen – und in der Folge auch in die Tat umzusetzen.

Damit die Ideen nicht verloren gehen und tatsächlich umgesetzt werden, ist es sinnvoll, dass wir jetzt eine Person bestimmen, die dafür zuständig ist, die Umsetzung zu betreuen.

Im Idealfall legen wir auch sofort einen Termin fest, an dem wir uns weiter mit den Ideen beschäftigen, um den Schwung und die Motivation, die wir durch unseren erfolgreich abgeschlossenen Prozess haben, zu nutzen!